Opleidingen dienen niet zomaar in het wilde weg gevolgd te worden, maar dienen de organisatiedoelstellingen maximaal te ondersteunen. Daarom zijn we in 2019 met een nieuw opleidingsbeleid van start gegaan. Dit beleid werd in 2021 omgezet in een nieuw vormingsreglement conform de huidige tijd.
Het nieuw vormingsreglement werd voorgelegd aan het BaOC van 5 oktober 2021.
De aanpassingen in het vernieuwde vormingsreglement voor de personeelsleden van stad Brugge worden goedgekeurd.