2021_GR_00491 - Werk en ondernemen - regionale samenwerkingsovereenkomst Werkkracht10 - VDAB West-Vlaanderen - goedkeuring.

Inhoudelijk samenwerken

In de samenwerkingsovereenkomst wordt vertrokken van de 10 algemene samenwerkingsprincipes die door VVSG en VDAB zijn vastgelegd.

Daarnaast werden 4 toetsstenen geformuleerd die wij binnen de regiowerking belangrijk vinden:

1. versnippering vermijden, schaalgrootte nastreven;
2. streven naar complementariteit met wat reeds bestaat, meerwaarde zoeken;
3. compatibiliteit garanderen;
4. signaalfunctie opnemen.

Uiteindelijk werden ook 4 thema's vastgelegd waarrond we nauw gaan samenwerken en waarvoor jaarlijks een actieplan zal opgemaakt worden:

1. Verhogen van de deelname aan de arbeidsmarkt en het versterken van het opwaarts bewegen op de participatieladder.
2. Wegwerken van drempels en optimaliseren van de randvoorwaarden.
3. Samenwerking met sectoren, werkgevers, sociale partners en bevorderen van inclusieve tewerkstelling.
4. Competentieversterking en ontwikkeling van vaardigheden.

De samenwerkingsovereenkomst vindt u als bijlage 1 terug. Bijlage 2 is de goedkeuring van de juridisch adviseur.

Praktisch samenwerken

Werkkracht10 en VDAB hebben samen en in onderling overleg met de regiowerking Noord-West-Vlaanderen van de Provincie West-Vlaanderen een structuur uitgetekend om het regionaal overleg rond tewerkstelling en arbeidsmarkt en de regionale samenwerking te coördineren en versterken. Deze overlegstructuur bestaat uit een Strategisch Comité arbeidsmarkt, een Uitvoerend Comité arbeidsmarkt, het Beheerscomité van Werkkracht10 en diverse ad hoc thematische werkgroepen. 

1. Het Strategisch comité arbeidsmarkt is een strategisch orgaan met stemgerechtigde leden; deze leden maken het jaaractieplan op, leggen strategische doelstellingen vast en volgen de uitvoering van de samenwerkingsovereenkomst op.
2. Het Uitvoerend comité arbeidsmarkt is een uitvoerend orgaan; de leden geven uitvoering aan het jaaractieplan en ondernemen de nodige stappen om acties en projecten op te starten en uit te voeren.
3. Het beheerscomité van Werkkracht10 waakt over de missie en visie van Werkkracht10, treedt op als wijk-werkorganisator en neemt de regierol werk en sociale economie op.
4. Diverse werkgroepen werken zeer concreet samen rond één bepaalde nood, thema's of actie.

De diverse specifieke rollen en taken alsook de samenstelling van de organen werden vastgelegd in een addendum aan de samenwerkingsovereenkomst.

Gemandateerden Strategisch Comité arbeidsmarkt

Voor de vertegenwoordiging van de lokale besturen in het Strategisch Comité werden  - na subregionaal overleg - de volgende gemandateerden via de colleges voorgedragen als lid:

Drie stemgerechtigde leden: 

• De voorzitter van Werkkacht10:  Dhr. Pablo Annys, voorzitter en schepen van Stad Brugge;
• De verkozen mandataris uit de subregio Noord:  Mevr. Kathleen van der Hooft, schepen van Gemeente Knokke-Heist;
• De verkozen mandataris uit de subregio West: Mevr. Ellen Goes, schepen van Gemeente Zedelgem.

Drie plaatsvervangers 

• De ondervoorzitter van Werkkracht10:  Mevr. Els Roelof, schepen van Gemeente Oostkamp;
• De aangeduide plaatsvervanger uit de subregio Noord: Mevr. Annie De Pauw, schepen van Stad Blankenberge;
• De aangeduide plaatsvervanger uit de subregio West: Dhr. Paul Dieryckx, schepen van Stad Torhout.

Drie interne adviseurs: 

• De regionale regisseur sociale economie: Tina Segers;
• De regionale beleidsmedewerker werk: Piet Dupan;
• De kabinetsmedewerker van de voorzitter: Steven Wittevrongel.

Regiocoördinator Noord-West-Vlaanderen van de provincie.

Gezien we complementariteit en compatibiliteit hoog in het vaandel dragen, willen we de brug slaan met de regiowerking van de Provincie West-Vlaanderen van waaruit ook arbeidsmarktgerelateerde acties worden opgezet. Daarom wensen we ook de regiocoördinator Noord-West-Vlaanderen op te nemen als adviseur binnen het Strategisch Comité.

Mandaat ondertekening samenwerkingsovereenkomst

Vanuit het Beheerscomité van Werkkracht10 wordt voorgesteld dat de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst gebeurt door de voorzitter van Werkkracht10, Dhr. Pablo Annys van Stad Brugge, die hierbij alle lokale besturen vertegenwoordigt. De ondertekening zal plaatsvinden (onder voorbehoud van goedkeuring van de samenwerkingsovereenkomst door alle 10 lokale besturen) begin januari 2022, idealiter in aanwezigheid van mevrouw de minister Hilde Crevits.

Aan de gemeenteraad wordt gevraagd:

• De samenwerkingsovereenkomst inclusief de samenwerkingsstructuur en voorgedragen leden (addendum) tussen Werkkracht10 en VDAB West-Vlaanderen voor de periode van 01/01/2022 tot en met 31/12/2025 goed te keuren.
• Akkoord te gaan met het mandaat  aan Dhr. Pablo Annys om de samenwerkingsovereenkomst te ondertekenen vanuit zijn hoedanigheid als voorzitter van Werkkracht10.
• Kennis te nemen van het feit dat na het afsluiten van de overeenkomst het jaaractieplan 2022 zal opgemaakt worden door het Strategisch Comité arbeidsmarkt. Het Uitvoerend Comité arbeidsmarkt en de specifieke werkgroepen zullen zo snel mogelijk opgestart worden.