Inhoudelijk
Werkkracht10 versterkt de 10 lokale besturen uit regio Brugge in hun activerings- en tewerkstellingsbeleid en verbindt hen met actoren om samen een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren. Het team van Werkkracht10 bestaat uit 3 medewerkers, waarvan 2 fulltime vanuit OCMW Brugge ter beschikking worden gesteld en 1 medewerker voor 75% vanuit Stad Brugge. Zij staan in voor de organisatie van wijk-werken i.s.m. VDAB, de uitvoering van de regierol sociale economie, werkgeversbenadering i.f.v. TWE art.60 en het jongerenproject Kzienvantel, de uitbouw van een versterkte samenwerking met VDAB, de opstart van projecten rond digitalisering en e-inclusie, enzovoort.
Voor een uitgebreid overzicht van alles acties in 2021 verwijzen we naar het activiteitenverslag in bijlage 1.
Financieel
De acties en budgetten van de regierol sociale economie maken deel uit van het meerjarenplan van de beherende gemeente Brugge. Daarnaast is er een aparte boekhouding en financiële rekening voor de andere activiteiten. Hiervan leggen we de jaarrekening 2021 en begroting 2022 ter kennisgeving voor.
Jaarrekening Werkkracht10 - 2021:
Zie bijlage 2
Begroting Werkkracht10 - 2022:
Zie bijlage 3
De gemeenteraad neemt kennis van de jaarrekening en het jaarverslag 2021 van Werkkracht10 ILV en de door het beheerscomité van Werkkracht10 goedgekeurde begroting 2022.