Terug
Gepubliceerd op 26/10/2022

2022_GR_00380 - Werk en ondernemen - aangepaste meerjarenplanning regierol sociale economie en werk 2023-2025 - goedkeuring.

Gemeenteraad
ma 24/10/2022 - 18:30 Stadhuis
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Annick Lambrecht; Dirk De fauw; Mathijs Goderis; Mercedes Van Volcem; Franky Demon; Jasper Pillen; Nico Blontrock; Minou Esquenet; Pieter Marechal; Pablo Annys; Hilde Decleer; Yves Buysse; Martine Matthys; Paul Jonckheere; Jean-Marie De Plancke; Dolores David; Jos Demarest; Pascal Ennaert; Sandrine De Crom; Mieke Hoste; Martine Bruggeman; Geert Van Tieghem; Sandra Wintein; An Braem; Alexander De Vos; Karin Robert; Stefaan Sintobin; Carlos Knockaert; Nele Caus; Raf Reuse; Karel Scherpereel; Doenja Van Belleghem; Brigitte Balfoort; Joannes Logghe; Olivier Strubbe; Janos Braem; Benedikte Bruggeman; Dirk Barbier; Florian De Leersnyder; Andries Neirynck; Chris Marain; Barbara Roose; Arnold Bruynooghe; Katrien Cattoor; Colin Beheydt

Afwezig

Philip Pierins; Wouter Bossuyt; Pol Van Den Driessche

Secretaris

Colin Beheydt

Voorzitter

Annick Lambrecht
2022_GR_00380 - Werk en ondernemen - aangepaste meerjarenplanning regierol sociale economie en werk 2023-2025 - goedkeuring. 2022_GR_00380 - Werk en ondernemen - aangepaste meerjarenplanning regierol sociale economie en werk 2023-2025 - goedkeuring.

Motivering

Motivatie

Nieuw dossier:

De regisseur sociale economie heeft in samenwerking met de andere 2 medewerkers van Werkkracht10 een nieuwe meerjarenplanning 2023-2025 opgemaakt. Er werd verder gebouwd op het meerjarenplan 2020 – 2022 en er werden extra acties toegevoegd rond het thema werk en inclusie van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Er werden in totaal 6 acties uitgewerkt binnen de 4 beleidsprioriteiten (korte omschrijving):

  1. Er is onder Werkkracht10 een regisseur sociale economie en werk aan de slag - WSE-LR1.
  2. Werkkacht10 ondersteunt sociale-economieondernemingen via overleg en projectwerking - WSE-LR2.
  3. Werkkracht10 stimuleert inclusie van personen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt - WSE-LR2.
  4. Werkkracht10 volgt de ontwikkelingen omtrent (nieuwe) tewerkstellingsmaatregelen en activeringsprojecten op, maakt ze kenbaar en zet acties op - WSE-LR2.
  5. Werkkracht10 promoot de sociale economie, sociaal(-circulair) ondernemen en sociaal aankopen bij organisaties, bedrijven en lokale besturen - WSE-LR3.
  6. Werkkracht10 geeft samen met de partners uitvoering aan de regionale samenwerkingsovereenkomst van Werkkracht10 & VDAB & POM W-VL - WSE-LR4

Deze acties worden opgenomen onder:

  • Beleidsdoelstelling BDST13: Brugge, waar het goed werken en ondernemen is.
  • Beleidsitem BI055000: Werkgelegenheid.
  • Actieplan AP0010: We zetten in op jobcreatie en tewerkstelling met aandacht voor maximale sociale inclusie.

Voor een uitgebreide omschrijving van alle acties verwijzen we naar volgende documenten in bijlage:

  • Bijlage 1: Overzicht van de acties 2023-2025 met lange omschrijving
  • Bijlage 2: Meerjarenplanning voor de regierol SEW 2023-2025

Op 22/09/2022 werd aan het beheerscomité van Werkkracht10 het aangepast meerjarenplan 2023-2025 voor de regierol voorgesteld. Het beheerscomité keurde het voorstel goed.

Praktisch:

Ten laatste op 15/01/2023:

  • Moet Stad Brugge via Platos een inlichtingenformulier indienen en optioneel ook een inhoudelijk dossier.
  • Moet de aangepaste meerjarenplanning ingediend worden via BBC van Stad Brugge. 

De nieuwe inhoudelijke acties worden binnen het herziene meerjarenplan van Stad Brugge meegestuurd naar het Agentschap Binnenlands Bestuur zodat het departement Werk en Sociale economie via de deelsleutels ons aanvraagdossier kan beoordelen op ontvankelijkheid en inhoud. 

Besluit

De Gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad keurt de aangepaste meerjarenplanning met nieuwe acties voor 2023-2025 voor de regierol sociale economie en werk goed.