Hierbij wordt aan het college en de gemeenteraad een nieuw jaarrapport voorgelegd met volgende onderdelen :
1. Kader en algemene aanpak : decretaal kader / onze algemene aanpak
2. Verbetertrajecten op basis van periodieke zelfevaluaties : personeelsbeleid / ICT / monitoring / organisatiecultuur - organisatiestructuur / informatie en communicatie / facilitaire middelen / doelstellingenmanagement / belanghebbendenmanagement / financieel management / aanpak organisatiebeheersing
3. Externe audits, onderzoeken e.d. : opvolging forensische audit 'les acacias'' / opvolging thema-audit sportinfrastructuur / opvolging audit crematorium / audit musea / audit voorraadbeheer / thema-audit omgevingsvergunningen
4. Specifieke elementen van financiële interne controle : financiële OB-info in kwartaalrapporteringen en jaarrekening / optimaliseren van de financiële processen / delegaties/volmachten inzake financiële verrichtingen / kascontroles e.d.
5. Andere bijzondere werkdomeinen en aandachtspunten : strategische cel / processenmanagement en -optimaliseringen / voortzetting van de corona-noodoefening in organisatiebeheersing
Bijlagen : de recentste thema-zelfevaluaties (DPM, BHM, FIN en OBH) + auditdocumenten
Kennis wordt genomen van het 'Voortgangsrapport organisatiebeheersing voorjaar 2021' (incl. bijlagen) vanwege de algemeen directeur.