Terug
Gepubliceerd op 30/11/2022

2022_GR_00473 - Personeel & organisatie - wijziging rechtspositieregeling voor de personeelsleden van Stad Brugge - goedkeuring.

Gemeenteraad
ma 28/11/2022 - 18:30 Stadhuis
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Annick Lambrecht; Dirk De fauw; Mathijs Goderis; Mercedes Van Volcem; Franky Demon; Jasper Pillen; Nico Blontrock; Minou Esquenet; Pieter Marechal; Pablo Annys; Hilde Decleer; Yves Buysse; Martine Matthys; Paul Jonckheere; Jean-Marie De Plancke; Wouter Bossuyt; Dolores David; Jos Demarest; Pascal Ennaert; Sandrine De Crom; Pol Van Den Driessche; Mieke Hoste; Martine Bruggeman; Geert Van Tieghem; Sandra Wintein; An Braem; Alexander De Vos; Karin Robert; Stefaan Sintobin; Carlos Knockaert; Nele Caus; Raf Reuse; Karel Scherpereel; Doenja Van Belleghem; Brigitte Balfoort; Joannes Logghe; Olivier Strubbe; Janos Braem; Benedikte Bruggeman; Dirk Barbier; Florian De Leersnyder; Andries Neirynck; Chris Marain; Barbara Roose; Arnold Bruynooghe; Katrien Cattoor; Colin Beheydt

Afwezig

Philip Pierins

Secretaris

Colin Beheydt

Voorzitter

Annick Lambrecht
2022_GR_00473 - Personeel & organisatie - wijziging rechtspositieregeling voor de personeelsleden van Stad Brugge - goedkeuring. 2022_GR_00473 - Personeel & organisatie - wijziging rechtspositieregeling voor de personeelsleden van Stad Brugge - goedkeuring.

Motivering

Motivatie

Er wordt voorgesteld een aantal kleine wijzigingen aan de rechtspositieregeling aan te brengen, ter ondersteuning van een meer efficiënt verloop van de selectieprocedures (groene tekst wordt toegevoegd aan de bestaande (zwarte) tekst):

Artikel 19

De selectiecommissies worden geleid door een voorzitter. De voorzitter wordt in zijn taak bijgestaan door een secretaris. De secretaris staat in voor de administratieve werking van de selectiecommissie. Als secretaris wordt aangeduid een personeelslid van de dienst personeel & organisatie of een intern jurylid. Indien een medewerker van P&O deel uitmaakt van de selectiecommissie, kan deze medewerker indien nodig ook de taak van secretaris-notulist opnemen. Indien er externe juryleden deel uitmaken van de jury, wordt een extern jurylid aangeduid als voorzitter. De afgevaardigden van de representatieve vakorganisaties mogen uitsluitend als waarnemer bij de selectieproeven aanwezig zijn. Zij mogen niet aanwezig zijn bij het kiezen van de vragen en het delibereren over de uitslag van de selectieproeven. De schriftelijke neerslag van de proeven wordt hen niet overhandigd.

Artikel 21

§1.

De aanstellende overheid bepaalt, na onderhandelingen met de representatieve vakorganisaties, een lijst met de te volgen selectieprocedures per functie. Deze lijst is opgenomen in bijlage bij deze rechtspositieregeling. De aanstellende overheid maakt per selectie de keuze voor die procedure die het nauwst aansluit bij de functievereisten. Indien de aanstellende overheid niet voor de openverklaring beslist tot het volgen van een andere selectieprocedure, dient deze lijst gevolgd te worden.

Artikel 29

§5. 

De selectiecommissie voor de selectieproeven die gehouden worden voor de specifieke functie bestaat uit minstens één deskundige vanuit de dienst en minstens één extern jurylid. De selectiecommissie staat in voor het opmaken van een gemotiveerd verslag over de selectieproef.

Besluit

De Gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad keurt de voorgestelde wijzigingen aan artikels 19, 21 en 29 van de rechtspositieregeling voor het personeel van Stad Brugge goed.