Een aantal vaststellingen uit de rapportering:
Op basis van deze vaststellingen werden een aantal doelstellingen geformuleerd:
Het conclaaf verklaarde zich akkoord met het voorstel om de dienst Organiseren om te vormen tot een Evenementencel en de omschakeling te maken naar een klantgerichte dienst, die instaat voor de coördinatie en regie van evenementen. Er werd ook beslist om snel over te gaan tot de aanwerving van een nieuw Diensthoofd die het nodige gezag/mandaat moet hebben om andere diensten te engageren.
Noot: Het huidige Diensthoofd Vergunningen gaat op pensioen in mei 2024, de selectie voor een nieuw Diensthoofd wordt opgestart in september 2023.
In zitting van 7 juni formuleerde het Clusteroverleg de wens om bij het organiseren van een selectieprocedure voor een nieuw Diensthoofd Evenementencel deze functie in een hogere salarisschaal te waarderen (A4a-A4b i.p.v. A1a-A2a) teneinde het juiste profiel in het licht van bovenstaande doelstellingen en beslissingen te kunnen aantrekken.
De formatie voor de Dienst Organiseren wijzigt dus op volgende manier:
| Cluster Vrije Tijd | ||||||
| Dienst | Functie | huidig | nieuw | schaal | Omschrijving | Beslissing |
| Organiseren | Diensthoofd | 1 | 0 | A1a-A2a | Opwaardering salarisschaal | Vraag tot formatiewijziging |
| Evenementencel | Diensthoofd | 0 | 1 | A4a-A4b | ||
Het betreft een meeruitgave van 13298 EUR die binnen de personeelsportefeuille zal benomen worden.
De voorgestelde formatiewijziging voor de Cluster Vrije Tijd wordt principieel goedgekeurd.