In het laatste decennium is de onderwijsregelgeving inzake personeel meermaals gewijzigd waardoor het een noodzaak was om een nieuw arbeidsreglement op te stellen voor alle scholen van het Stedelijk Onderwijs Brugge conform de huidige regelgeving. Bovendien vervalt het huishoudelijk reglement omdat alle bepalingen worden opgenomen in het nieuw arbeidsreglement.
Het nieuw arbeidsreglement werd door Dienst Onderwijs opgesteld in samenwerking met het directieteam van de Stedelijke Nijverheids- en Taalleergangen. De Dienst Onderwijs maakte gebruik van de modellen van de koepel OVSG die binnen hun organisatie juridisch afgetoetst werden.
De aanpassingen (van rechtswege) en toevoegingen in het nieuw arbeidsreglement zijn in de bijlagen terug te vinden.
Het nieuw arbeidsreglement en bijbehorende bijlagen werden overlegd met de vakorganisaties (ABOC) op 29 september 2023 met een protocol van akkoord als gevolg.
De gemeenteraad keurt het nieuw arbeidsreglement van de Stedelijke Nijverheids- en Taalleergangen goed met ingang van 1 januari 2024.